第四百五十章

身处于会议室中,何雨柱根本就没有徐建业这样谨小慎微的姿态。

不过厂里这些个领导而已,有什么好小心的?

他先朝着杨书记问候了一声,又冲着其他领导们示意一下。

随后,何雨柱直接开口,问了一句话。

瞬间,就让屋里所有的人都笑出了声。

而刚才自何雨柱进门以后,就已凝聚在他身上的那种压抑氛围,也立马儿,就变得荡然无存了。

因为何雨柱当着这么多领导的面,居然就大大咧咧的问了句,“我该坐哪儿?”

笑声散尽以后,何雨柱今天的工作汇报,也由此正式开始。

有关食堂十几位工人的各自分工,岗位职责等较为细致的条例,何雨柱自是一语带过。

他今天汇报的重点,主要聚焦在其他更加宏观,能被当成既定经验,往全厂范围进行推广的几处地方。

比如卫生标准,比如纪律要求。

又比如对食堂的管理架构进行更为科学细致的搭建,比如对食堂各项财务支出的记录审核,以及最重要的抽查问责制度的完善。

一桩桩,一条条,从何雨柱的口中娓娓道来。

起初的时候,许多领导们还觉着是杨书记小题大做,何雨柱的这份“食堂管理办法”就算再怎么出众,也仅仅就只能局限于工人食堂这小小的一处地方使用。

又或者,何雨柱这位食堂主任,只不过是杨书记推到台前的一个幌子而已。

等到何雨柱完成了他抛砖引玉的作用,接下来,杨书记那边肯定也要再拿出一份属于他自己所写的东西,给所有人看。

杨书记的真正目的,还是想要借助何雨柱的口,来推行他新官上任以后,属于他杨某人的管理理念罢了。

可随着何雨柱的逐步讲说,屋里在座的领导们很快就意识到,何雨柱的这份“小小”的管理办法中,到底潜藏着何种让人惊叹的能量。

而何雨柱在汇报过程中,昂首挺胸,自信满满,连半点儿犹豫卡壳都没有出现的连贯表现,也让所有人都反应过来,何雨柱今天所讲解的这份东西,还当真就是何雨柱凭他自己的本事写出来的,和杨书记并没有太大的关系。

“所以我的计划是,为了深入贯彻落实上级领导对勤俭节约的要求,也为了替我厂近千名职工干部的饮食健康保驾护航,食堂方面,需要……”

何雨柱的讲话依然还在继续。

而屋里的领导们看看何雨柱,再看看坐在上首位置,满眼带笑的杨书记,全都在心里暗暗感叹起来,杨书记这回,还当真是慧眼识英才,给他自己找了个好帮手。

就凭何雨柱今天拿出来的这份《轧钢厂工人食堂管理办法》,凭他手里那一份厚厚的汇报材料,往后,就算何雨柱在他食堂主任的岗位上什么事都不做,甚至连炒菜做饭的活儿也丢给别人。

可单只靠这个,他也有足够的成绩,能让自己在食堂主任的位子上,一直稳稳的坐下去。

而在与此同时,何雨柱得了功劳,难道就和杨书记不会有任何的关系吗?

毫无疑问,何雨柱做出的成绩,同时,也会是杨书记新官上任以后,在上级更大的领导面前,所能用以展示的功劳之一啊!

众人看向何雨柱时的眼神各异,却唯有李副厂长,此时的面色实在是阴郁的很,眼瞧着,都几乎能滴出水来了。

毕竟,何雨柱这食堂主任的一职,本就是李副厂长当初在和杨书记斗争失败后,由杨书记做主,从他手上分割出去的权利。

而在今日,何雨柱又拿出了这么一份很难挑出什么毛病来的改革方案,针对工人食堂的里里外外,进行一次大规模的整顿工作。

的确,何雨柱所提出的方案确实有着极大的可行性。

可转过来一想,何雨柱接手食堂主任一职后,能在短短时间里,就整理总结出这么多的东西,可以用来对工人食堂以往的各种规章条例进行改良,岂不是恰好凸显了李副厂长当初管理工人食堂时的尸位素餐,毫无作为吗?

李副厂长心里就好像是吃了苍蝇一样,恶心的厉害。

他能感觉到周围的其他人隐隐约约往自己这边瞧来的异样眼神,也让李副厂长此时的心情,变得更加郁闷了许多。

但他偏偏就没法儿发作。

要不然的话,让自己身上再被贴一个小心眼,没有肚量难以容人的标签,李副厂长这辈子,怕也都没法儿再继续想着升迁了。

所以,在此众目睽睽之下,李副厂长还得强撑着装出一副认真聆听的样子,并在以工人食堂上一任管理者的身份,笑呵呵的和何雨柱探讨了几句以后,转而对何雨柱所说所讲,提出了肯定……

何雨柱的这次工作汇报一共持续了将近两个小时的时间,才总算伴随着杨书记几句总结性的话语,就此画上了句点。

被获准可以从会议室离开,回去食堂继续工作的何雨柱,不由得在心里暗暗松了口气,而眼瞧着何雨柱出门离开,李副厂长也总算是结束了自己心中的煎熬。

可是,还不等李副厂长从嘴里吐出一口浊气来,杨书记的目光,却突然就停在了李副厂长的身上。

杨书记笑眯眯的盯住了李副厂长,缓声开口问道,“老李啊,你以前管着的地方里,就包含了食堂这一块。”

“有关何主任今天提及的这些计划,你这里有没有什么更多的建议,能和我们大伙儿交流交流啊?”

等杨书记的话音落下,其他好几位领导,也全都笑着看向了李副厂长,开始出声鼓噪了起来……

何雨柱此时正走在回返食堂的路途中。

虽然何雨柱也瞧出了会议室里,隐在表面平和下的各种刀光剑影,不过,这些事和何雨柱却并没有什么关联。

此时的他只在想着那份“管理办法”的事。

杨书记已经同意,从下礼拜开始,就开始在工人食堂推行何雨柱新设的这些规章制度。

先试行一个月,然后再视情况,总结经验得失,继续研讨将之往全厂范围推行的可能。

也即是说,包括何雨柱在内,食堂众人的“好日子”,马上,就该要到头咯!

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